Infirmier-ère HES à 80%

Le Rôtillon est un établissement psychosocial médicalisé de la Fondation de l’Orme, sa mission est la réduction des risques et des dommages à la personne ainsi que l’engagement dans le processus de rétablissement. L’ensemble de ses collaborateurs accompagne et prend soin de personnes vivant en situation de grande précarité et/ou de vulnérabilité psychique associée le plus souvent à des difficultés d’itinérance et/ou de judiciarisation dans le but de favoriser leur rétablissement.

Pour compléter notre équipe au sein du Rôtillon, nous recherchons un-e :

Infirmier-ère HES à 80%

Vos tâches principales

Prendre soin et accompagner les résidants dans leur processus de rétablissement
Évaluer les besoins et faire émerger les ressources en tenant compte des difficultés
Élaborer un projet individuel d’accompagnement bio psycho social pour un groupe restreint (case management clinique)
S’impliquer dans une collaboration interdisciplinaire au sein du réseau socio-sanitaire vaudois
Participer au développement de notre mission

Votre profil

Titulaire d’un Bachelor Of Science HES en soins infirmiers ou équivalent
CAS en santé mentale ou communautaire : un atout
Trois ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des personnes en grandes difficultés psychiques et sociales ainsi qu’une bonne connaissance de leurs problématiques
Connaissance indispensable du réseau socio-sanitaire vaudois
Compétence dans le domaine de l’analyse clinique
Capacité à faire face à des situations difficiles et/ou de crise
Personnalité dynamique, motivée, faisant preuve d’engagement et capable de faire évoluer sa pratique
Envie de relever les défis d’une approche novatrice orientée par le concept du rétablissement
Sens des responsabilités et de l’initiative
Communication aisée, flexibilité et autonomie
Maîtrise des outils informatiques (Office, Google Apps Business, dossiers de soins informatisés)
Casier judiciaire vierge

Votre avenir

Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et engagée
Des prestations de soutien (programme de formation continue, débriefing, supervision)
Une politique de formation intégrée à votre activité
Des prestations sociales en rapport avec l’exigence du poste (CCTsan)

Entrée en fonction : 1er novembre ou à convenir

Les demandes d’informations complémentaires ainsi que les candidatures accompagnées des documents usuels sont à adresser par mail à : recrutement@lerotillon.ch

Seuls les dossiers complets répondant aux critères seront pris en compte.