Site Fondation de L'Orme - EPSM Le Rôtillon
L’équipe mobile du Pôle Santé mentale de la Fondation de l’Orme œuvre dans la mission de la réduction des méfaits et engagement dans le processus de rétablissement. L’ensemble de ses collaborateurs accompagnent des personnes vivant en situation de grande précarité et/ou de vulnérabilité psychique associées le plus souvent à des difficultés d’itinérance et/ou de judiciarisation dans le but de favoriser leur rétablissement. Le Pôle santé mentale de la Fondation de l’Orme adopte un style de management agile focalisé sur la méthode du changement émergent. L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont encouragées, dans le respect des valeurs et de la mission de la Fondation.
Afin de compléter son équipe d’accompagnement, nous sommes à la recherche d’un.e :
Professionnel.le du domaine du social et/ou de la santé – CDI à 80%
Raison d’être du poste
Suivant une orientation fondée sur l’approche rétablissement et afin de faciliter l’accès et la pérennisation du logement, l’équipe mobile pluridisciplinaire accompagne les personnes admises dans le dispositif à leur domicile, tout en veillant à favoriser la bonne collaboration avec le réseau de santé de la personne.
Attendus du poste
● Accompagner la personne dans la transition vers un appartement indépendant et favoriser le développement de la capacité à habiter
● Travailler en partenariat avec la personne afin qu’elle puisse mobiliser ses forces et ses ressources
● L’aider à retrouver l’espoir et l’encourager à être actrice de son parcours de rétablissement
● Garantir un accompagnement d’intensité variable selon ses besoins
● Faciliter la coopération du réseau de santé (case management) et partager les risques avec la personne et tous les intervenants
● S’engager dans le fonctionnement de l’équipe selon les modes de gouvernance du Pôle
Domaines d’autorité du poste
● Organisation et animation des réseaux
● Gestion des moments de crise, notamment solliciter les services d’urgence au besoin et accompagner la personne tout au long de la crise
● Référence de plusieurs personnes
● Gestion de l’organisation opérationnelle de l’équipe
Votre profil
● Au bénéfice d’un titre HES ou jugé équivalent dans le domaine de la santé ou du social
● Deux ans d’expérience dans le domaine de la psychiatrie communautaire et/ou des populations dites vulnérables
● Souhait de s’engager dans une équipe travaillant avec un style managérial agile et envie de relever les défis d’une approche novatrice
● Capacité à travailler de manière autonome à domicile et esprit d’adaptation
● Permis de conduire un plus
● Extrait des casiers judiciaires vierge
Votre avenir
● Un cadre de travail agréable au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et engagée
● Des horaires réguliers, congé les weekends et jours fériés
● Un environnement de travail favorisant l’évolution et l’épanouissement des collaborateurs
● Des prestations de soutien (programme de formation continue, supervisions régulières, débriefings)
● Des prestations sociales en rapport avec l’exigence du poste (CCTsan)
Entrée en fonction : 1er novembre 2025
Les demandes d’informations complémentaires ainsi que les candidatures accompagnées des documents usuels sont à adresser par mail à : recrutement@lerotillon.ch
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@lerotillon.ch